Кадровый документооборот малого бизнеса хотят сократить

8 августа 2011 1206
Жизнь малого бизнеса постараются упростить за счет изменений в трудовом законодательстве. О предложениях по снижению излишней административной нагрузки на малый бизнес рассказал замглавы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов.

Жизнь малого бизнеса постараются упростить за счет изменений в трудовом законодательстве. О предложениях по снижению излишней административной нагрузки на малый бизнес рассказал замглавы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов.

В частности, в настоящее время активно обсуждаются предложения по сокращению документооборота в сфере трудовых правоотношений для небольших компаний. Напомним, что сейчас объемы такого документооборота что у малого, что у крупного бизнеса практически не различаются. Как отметил Сафонов, "это неразумно". По его мнению, во многих случаях достаточно одного только трудового договора. "Зачем на предприятии, состоящем из трех человек - владелец и два работника - составлять штатное расписание, зачем вести журнал учета рабочего времени и оформлять еще кучу других бумажек?", - сказал заместитель министра.

Минздравсоцразвития России уже готовит соответствующие поправки в законодательство.

Помимо этого, малому бизнесу предлагается прописывать в трудовых договорах ненормированный рабочий день работника, зато потом компенсировать это дополнительными отпускными днями. Такие меры позволят избавиться от волокиты с оформлением "переработок".

Источник: Гарант



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль