Отпускной сезон: Вкалываем за себя и за того парня

1 августа 2011 1009
Положенный по закону отдых сотрудников становится настоящей проблемой для компании.Это показал опрос, проведенный на сайте JobList.ru

Положенный по закону отдых сотрудников становится настоящей проблемой для компании.Это показал опрос, проведенный на сайте JobList.ruЧаще всего обязанности сотрудника, ушедшего в отпуск, начальство радостно сваливает на его коллег. Правда, большинство относятся к этому с пониманием и покорно впрягаются в чужую лямку. Как отмечают эксперты, в целом все относятся к ситуации с пониманием.

Только 13% работников настаивают, чтобы им платили повышенную зарплату за временное выполнение чужих должностных обязанностей. Но все же 23% работников стараются от дополнительных обязанностей увильнуть - своих дел и забот хватает.

Еще 22% сотрудников считают себя незаменимыми. Свои функции им передать просто некому.

Совсем грустная ситуация у 6% опрошенных - даже отправляясь в отпуск на солнечные Мальдивы, они вынуждены оставаться в курсе всех дел. Иначе это парализует жизнь компании. В результате полноценно отдохнуть не получается.

Как объяснили опытные кадровики, больше всего проблем возникает в небольших компаниях. Там обычно нет полноценной кадровой службы, потребность в работниках определяется «на глазок». Из-за этого возможны ситуации, когда сразу половина работников уходят в отпуск, а оставшиеся зашиваются.

Для подмены части работников: курьеров, водителей, продавцов, неквалифицированных рабочих - на время отпусков можно пригласить стажеров. Многие студенты будут не прочь подработать в каникулы - и деньги получить, и опыта поднабраться.

Источник: Комсомольская правда



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль