Кадровый университет снова в строю!

21 июля 2011 2339
Портал PRO-персонал открывает новый учебный год в «Кадровом университете». Теперь этот раздел стал еще удобнее и информативнее. Здесь вы можете зарегистрироваться на web-семинар, посмотреть новости, новое видео, почитать комментарии коллег, познакомиться с нашими лекторами.

Портал PRO-персонал открывает новый учебный год в «Кадровом университете». Теперь этот раздел стал еще удобнее и информативнее. Здесь вы можете зарегистрироваться на web-семинар, посмотреть новости, новое видео, почитать комментарии коллег, познакомиться с нашими лекторами.

«Кадровый университет»разделен на два факультета: управление персоналом и трудовое право. Факультеты включают курсы, каждый из которых состоит из трёх web-семинаров. На факультете трудового права можно прослушать 4 online-курса. Каждый курс включает в себя лекцию и две online-консультации на заданную тему. Участники курсов могут прослушать лекции, которые проведут лучшие специалисты по трудовому праву, а так же поучаствовать в online-консультациях, где на их вопросы в режиме реального времени ответят эксперты.

На факультете управления персоналом предусмотрено 2 online-курса. О новом формате подачи информации рассказывает Оксана Лобанова, главный редактор журнала «Справочник по управлению персоналом:

«В этом году мы решили отказаться от двухдневных web-семинаров, и выбрали «вариант сэндвича»: рассматриваемая тема будет складываться из трех дополняющих друг друга форматов – однодневной лекции, мастер-класса и кейс-практикума. Объясню, как это будет выглядеть. Например, в октябре 2011 мы запускаем курс «Обучение и развитие персонала». В него войдут лекция на тему «Обучение и развитие персонала в условиях ограниченного бюджета», мастер-класс «Развиваем персонал компании: построение системы» и кейс-практикум «Персонал формата perfect: практические решения». Таким образом, программа курса позволит слушателям получить общую информацию о видах, методах, формах обучения и развития сотрудников компании, благодаря лекции; в рамках мастер-класса – понять и потренировать навыки реализации проекта по заданной теме. Разбор практических примеров из разных сфер деятельности, поиск оптимальных путей выхода из сложных ситуаций позволит слушателю проверить свои знания в рамках кейс-практикума. Проще говоря, новый формат обучения на факультете Управление персоналом дает человеку возможность пройти путь от общей картины HR-методики к пошаговой инструкции по ее реализации и решению типичных рабочих ситуаций. Между лекцией, мастер-классом и кейс-практикумом программа предполагается двухнедельный перерыв. За это время человек может обстоятельно изучить предложенные ведущими материалы, подготовиться к следующему мероприятию курса. Что касается ведущих, то и здесь не обошлось без сюрпризов: обновленный формат программы факультета предполагает нового эксперта для каждого мероприятия курса. Я считаю это несомненным плюсом. Перефразируя народную мудрость: «Одна голова – хорошо, а три – лучше».

Напомним, что Кадровый университет – это полноценный комплекс обучения, который включает систему web-семинаров и программы очного образования. Образовательный проект открылся во втором полугодии 2010 года, и с момента открытия в Университете обучились более 3000 человек со всей России. Организаторами проекта стали ведущие профессиональные журналы «Справочник кадровика» и «Справочник по управлению персоналом». Кадровый университет нацелен на кадровиков и hr-менеджеров – как начинающих, так и имеющих опыт работы в отрасли. Миссия Университета – в том, чтобы помочь специалисту в любой точке России получить специализированное образование или повысить свою квалификацию.

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль