При приеме на работу китайских рабочих заставляют подписывать необычные контракты

3 мая 2011 2624
Они должны обещать, что не станут совершать… самоубийства

Они должны обещать, что не станут совершать… самоубийства

Поводом для включения в контракт необычного пункта послужила эпидемия самоубийств, буквально захлестнувшая китайские фабрики компании Foxconn, выпускающей для Apple очень популярные сейчас iPads и iPhones. Только за последние 16 месяцев из-за ужасных условий труда на фабриках в Ченгду и Шэньчжене с жизнью покончили как минимум 14 рабочих. Десятки, считают независимые наблюдатели, или думали о самоубийстве или их остановили в последний момент.

Кроме обещания воздержаться от сведения счетов с жизнью, рабочие, поступающие на работу в Foxconn, также обещают, что в том случае, если они нарушат слово и совершат самоубийство, их семьи получат только причитающуюся по закону минимальную компенсацию.

Пункт о обещании не совершать самоубийства был включен в контракты после того, как социологи написали открытое письмо в СМИ, в котором призывали покончить с практикой запретов, процветающей на фабриках Foxconn. Однако расследование независимых организаций показало, что после письма мало что изменилось. Работникам по-прежнему приходится работать сверхурочно в 2-3 раза больше положенных по закону 36 часов в месяц, во время «авралов» они трудятся без выходных, на рабочих местах запрещены разговоры; а тех, кто не выполняет план или работает с браком, унизительно отчитывают перед коллегами. И это не говоря об ужасных условиях проживания в фабричных общежитиях, куда Foxconn селит своих рабочих по 24 человека в комнату, рассчитанную на 6-8 человек.

Источник: Комсомольская правда



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль