Немецким работодателям придется отвечать за нелегалов

31 марта 2011 1360
Правительство Германии, выполняя требования ЕС, приняло законопроект, усиливающий ответственность за трудоустройство иммигрантов-нелегалов. Работодатели будут нести расходы, связанные с высылкой таких иностранцев.

Правительство Германии, выполняя требования ЕС, приняло законопроект, усиливающий ответственность за трудоустройство иммигрантов-нелегалов. Работодатели будут нести расходы, связанные с высылкой таких иностранцев. Правительство Германии на заседании в среду, 30 марта, утвердило законопроект, в котором учтены установочные линии Европейского Союза касательно прав иностранцев на пребывание в странах ЕС. Этот документ, как сообщает агентство epd, предусматривает среди прочего запрещение въезда в ФРГ на срок пять лет для иностранцев, высланных из Германии за нарушение законодательства страны. Законопроект также устанваливает, что срок пребывания высылаемых иностранцев в депортационном изоляторе не должен превышать 18 месяцев.

Новый законопроект усиливает ответственность работодателей за трудоустройство иностранцев, не имеющих официального разрешения на пребывание и работу в Германии, передает агентство dpa со ссылкой на министерство внутренних дел ФРГ. Впредь предприниматели будут нести расходы, связанные с высылкой нелегальных работников на родину. Кроме того, им придется считаться с тем, что бывшие сотрудники-нелегалы могут давать показания в суде против них. Если иностранцы согласятся дать такие показания, им выдадут ограниченный по времени вид на жительство. Представитель МВД ФРГ подчеркнул, что принимаемые меры позволят существенно ограничить использование нелегальной рабочей силы в Германии.

Источник: Deutsche Welle



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль