Утвержден Перечень оснований для отказа в оплате медицинской помощи

28 марта 2011 1898
Подписано Письмо ФФОМС от 15.03.2011 № 1257/30-4/и

Подписано Письмо ФФОМС от 15.03.2011 № 1257/30-4/и.

Подписчики "Для кадровика: Нормативные акты" могут ознакомится с  полным текстом документа

Порядок контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи, оказываемой медицинскими организациями в рамках программ обязательного медицинского страхования (далее – Порядок) осуществляется страховыми медицинскими организациями и Территориальными фондами обязательного медицинского страхования. Порядок утвержден приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 01.12.2010 № 230. В том числе, приказом утвержден Перечень оснований для отказа в оплате медицинской помощи (уменьшения оплаты медицинской помощи).

В приложении к письму приведен возможный перечень обязательств медицинской организации и последствия их неисполнения, влекущие возможность неоплаты или неполной оплаты затрат на оказание медицинской помощи, а также уплаты медицинской организацией штрафа за неоказание, несвоевременное оказание либо оказание медицинской помощи ненадлежащего качества.

Так, например, в случае если не будет обеспечена реализация права гражданина на выбор медицинской организации или врача в соответствии с поданным заявлением, на медицинскую организацию может быть наложен штраф в размере 100% норматива финансового обеспечения территориальной программы ОМС в расчете на одно застрахованное лицо в год. В случае взимания платы с застрахованных лиц за оказанную медицинскую помощь, предусмотренную территориальной программой ОМС, штраф составить 100% размера средств, необоснованно затраченных застрахованным лицом. За несоблюдение персоналом медицинской организации врачебной этики и деонтологии при оказании медицинской помощи штраф составит 100% норматива финансового обеспечения территориальной программы ОМС в расчете на одно застрахованное лицо в год и т.д.

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль