Медицинские учреждения выбирают автоматизированные кадровые программы

10 марта 2011 2230
Кадровые отделы медицинских учреждений все чаще выбирают специализированные программы, которые полностью автоматизируют отраслевой кадровый учет и документооборот. Такую систему уже используют более 100 учреждений здравоохранения.

Кадровые отделы медицинских учреждений все чаще выбирают специализированные программы, которые полностью автоматизируют отраслевой кадровый учет и документооборот. Такую систему уже используют более 100 учреждений здравоохранения.

Ведение кадрового учета и документооборота в большом медучреждении – непростая и ответственная задача. Медицинская система учета кадров подразумевает обработку данных при приеме, увольнении, переводе и перемещении работников, должна отражать наличие документов на право занятия профессиональной деятельностью и дальнейшее повышение их квалификации и обучение, а также статистическую и специальную отчетность. Работа должна вестись в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства и ведомственными нормативными актами. Поэтому вопрос «автоматизировать или нет работу отдела кадров» в медучреждениях не ставится.

Такой пласт работы может взять на себя программа «Контур-Персонал Медицина». Программа охватывает все рабочие места - отдел кадров, военно-учетный стол, отдел персонифицированного учета, табельное бюро, работу с ветеранами, руководство. Порядок действий соответствует привычному ходу работ кадровика: составление штатного расписания - учет движения кадров - вывод годового отчета. Кроме того, программа дает возможность автоматически формировать необходимую специальную отчетность, в т.ч. и в бюро медицинской статистики.

«Контур-Персонал Медицина» - живая развивающаяся система. Если происходят изменения в трудовом законодательстве - они оперативно отражаются в обновлениях программы. Когда в медицинских учреждениях появляется потребность в произвольных запросах или промежуточной отчетности – программа позволяет группировать данные по-новому или создавать необходимые формы.

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль