Минздрав будет планировать занятость

15 февраля 2011 1183
За две минувших недели — с 26 января по 9 февраля — численность безработных, официально зарегистрированных в государственных службах занятости, выросла на 2,9% (или 45 296 человек) и составила 1 625 009 человек, сообщает Минздравсоцразвития.

За две минувших недели — с 26 января по 9 февраля — численность безработных, официально зарегистрированных в государственных службах занятости, выросла на 2,9% (или 45 296 человек) и составила 1 625 009 человек, сообщает Минздравсоцразвития.

Безработица остановлена

С этой недели ведомство Татьяны Голиковой официально перешло с еженедельного мониторинга безработицы — в режим замера дважды в месяц. Аналитики министерства объясняют перемены улучшением ситуации на рынке труда — безработица, хотя и растет, но значительно ниже, чем во времена кризиса. К примеру, годом ранее — 10 февраля 2010 г. — было зарегистрировано 2,232 млн безработных, то есть более чем на 600 тыс. больше, чем теперь.

Министр здравоохранения и социального развития считает, что, продолжающийся с конца октября 2010 г. рост безработицы — сезонное явление. А такие кризисные явления, как массовые увольнения, вынужденные простои, отпуска в связи с остановкой производства, уже удалось минимизировать.

От сдерживания — к планированию

Судя по оценкам аналитиков Минздравсоцразвития, во многом благодаря госпрограммам, напряжение на рынке труда спадает, поэтому с 2012 г. можно будет«приступить к формированию баланса трудовых ресурсов». Об этом в понедельник, 14 февраля, Голикова доложила Дмитрию Медведеву на совещании, посвященном вопросам занятости.

По словам министра, баланс трудовых ресурсов будет формироваться«в разрезе видов экономической деятельности с учетом изменения демографической ситуации и структуры профессионального образования». А прогноз баланса станет«базой для детального прогноза спроса и предложения на рынке труда».«В этом процессе будут задействованы около 18 ведомств, которые формируют занятость в различных отраслях», — пояснила министр, добавив, что постановление правительства по этому вопросу уже подготовлен.

Трудности перехода

Завлабораторией прогнозирования трудовых ресурсов РАН Андрей Коровкин считает, что с напряженностью на рынке труда в России справились гораздо лучше, чем в Евросоюзе и Америке, где в декабре без работы оставалось соответственно 9,6% и 9,4% экономически активного населения, в то время как в России лишь 7,2%. На его взгляд, для борьбы с безработицей были хороши как универсальные региональные программы поддержки занятости, включавшие организацию временных работ, переобучение, стимулирование трудовой миграции и предпринимательства, так и«ручное управление» — как то приезд Путина в Пикалево.

По мнению Коровкина, к 2012 г. общая безработица действительно может вернуться на докризисный уровень, но не будет локализована проблема безработицы структурной — не преодолен дисбаланс на рынке труда, когда дефицит кадров наблюдается в одном регионе, а в другом — избыток рабочей силы, или — переизбыток специалистов одной квалификации в регионе и дефицит — других. На взгляд Коровкина, в этой ситуации необходимо продолжать стимулировать внутреннюю и внешнюю трудовую миграцию, ориентировать систему образования на потребности региональных рынков труда, стимулировать работу квалифицированных старых кадров — пенсионеров, поддержать молодые семьи, вынужденные не работать, а воспитывать детей дома в связи с дефицитом детских садов яслей.

Как именно будет регулироваться чиновниками баланс трудовых ресурсов с 2012 г., пока не известно. По словам министра Татьяны Голиковой, программы поддержки занятости в 2011 г. будут в большей степени связаны с новыми проектами в экономике. Пока внимание будет сосредоточено на опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под риском увольнения. Прежде всего, такая мера будет реализовываться на предприятиях, проводящих модернизацию.«Наши программы носят исключительно адресный характер: служба занятости направляет на переобучение лишь в том случае, если есть понятное, конкретное рабочее место для конкретного человека», — сказала глава ведомства.

По словам Голиковой, сохранится и такое направление, как самозанятость — выделение безработным государственно субсидии размером 58 800 руб. на открытие собственного дела. На совещании у президента Голикова подчеркнула, что лишь 2-3% людей, открывших свой бизнес в 2009-2010 г., впоследствии его закрыли(подробные материалы к докладу министра см. в приложении).

Источник: ВЕДОМОСТИ



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль