До 100 тыс. рублей заплатят работодатели за несоблюдение квот при трудоустройстве инвалидов

9 февраля 2011 1351
Депутаты на сегодняшнем заседании комитета по здравоохранению Самарской Губернской думы внесли поправки к закону об административных правонарушениях, предусматривающие ответственность предпринимателей за несоблюдение норм квотирования рабочих мест для инвалидов.

Депутаты на сегодняшнем заседании комитета по здравоохранению Самарской Губернской думы внесли поправки к закону об административных правонарушениях, предусматривающие ответственность предпринимателей за несоблюдение норм квотирования рабочих мест для инвалидов.

Если ранее работодатель привлекался к административной ответственности (штрафу в размере от 50 до 100 тысяч рублей) за отсутствие созданных и предоставленных инвалидам рабочих мест, то теперь он на эту же сумму он будет наказан за несоблюдение квоты в полном объеме.

В прошлом году, по данным департамента труда и занятости Самарской области, на руководителей 12 предприятий были составлены административные протоколы за нарушение квот при приеме на работу людей с ограниченными возможностями. Всего проверки соблюдения трудового законодательства прошли на 69 предприятиях.

Депутаты создали рабочую группу, которая займется разработкой подобных поправок не только к областному, но и федеральному законодательству. Члены комитета рекомендовали принять данные поправки на февральском заседании ГубДумы в первом чтении. Окончательно законопроект может быть принят в марте и вступит в силу чрез 10 дней после опубликования.

Источник: samru.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль