Украина занялась официальным трудоустройством украинцев в России

9 февраля 2011 5317
За 2010 год трудовые договора для работы в РФ через лицензионных посредников заключили 2 тыс. украинских граждан, а разрешения на трудоустройство получили 220 тыс. человек.

За 2010 год трудовые договора для работы в РФ через лицензионных посредников заключили 2 тыс. украинских граждан, а разрешения на трудоустройство получили 220 тыс. человек.Министерство социальной политики Украины и Федеральная миграционная служба России готовы к подписанию меморандума о сотрудничестве в сфере трудовой миграции, которая будет предусматривать трудоустройство украинских граждан в РФ.

Соответствующие договоренности были достигнуты во время встречи первого заместителя министра социальной политики Василия Надраги с заместителем директора Федеральной миграционной службы России Анатолием Кузнецовым, сообщает пресс-служба Минсоцполитики.

Согласно сообщению, по результатам переговоров стороны подготовили проект двустороннего меморандума.

В ближайшее время он будет представлен на рассмотрение в Минюст и МИД.

"Одно из наших основных заданий - внести системность в процесс трудовой миграции. Мы должны защитить интересы наших граждан, которые работают на территории Российской Федерации. Наши рабочие в РФ должны иметь все гарантии, которые может дать им легальное трудоустройство", - заявил Надрага.

По его словам, необходимо дополнить существующую нормативную базу и выработать четкий план действий для урегулирования вопроса трудовой миграции между Украиной и Россией.

"Встреча посвящена именно определению намерений сторон относительно обмена информацией в сфере трудовой миграции, наработки направлений действий по легализации процесса приема на работу работников-мигрантов", - отметил Надрага.

По данным Минсоцполитики, за 2010 год трудовые договора для работы в РФ через лицензионных посредников заключили 2 тыс. украинских граждан, а разрешения на трудоустройство получили 220 тыс. человек.

В то же время, около 3,5 млн. украинцев трудоустраиваются в России на основании временных разрешений на пребывание, действительных в течение 90 дней.

После окончания срока действия трудовые мигранты вынуждены оформлять разрешения повторно.

Источник: tsn.ua



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль