• Главная страница
  • » Новости
  • » Суд обязал ООО «СА-Урал» восстановить на работе незаконно уволенную сотрудницу и возместить ей моральный ущерб

Суд обязал ООО «СА-Урал» восстановить на работе незаконно уволенную сотрудницу и возместить ей моральный ущерб

31 января 2011 2009
Свердловский областной суд удовлетворил кассационное представление белоярского межрайонного прокурора и признал незаконным увольнение бывшей сотрудницы ООО «СА-Урал». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

Свердловский областной суд удовлетворил кассационное представление белоярского межрайонного прокурора и признал незаконным увольнение бывшей сотрудницы ООО «СА-Урал». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области. Как отмечают в надзорном органе, два года назад жительница Екатеринбурга была принята на должность менеджера в ООО «СА-Урал», расположенное на территории Белоярского района. В июле 2010 года работодатель неожиданно решил изменить существенные условия трудового договора и снизить размер заработной платы сотрудницы вдвое. Такое положение не устроило девушку, она отказалась подписывать изменения к трудовому договору и была уволена.

Посчитав увольнение незаконным, бывшая сотрудница обратилась с исковым заявлением о восстановлении на работе в Белоярский районный суд. В конце прошлого года суд рассмотрел гражданское дело по иску и отказал в удовлетворении ее требований. Однако участвовавший в деле прокурор не согласился с решением суда и внес кассационное представление в областной суд. На днях представление прокурора было рассмотрено и удовлетворено.

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда, отменив решение суда первой инстанции, вынесла новое решение — о восстановлении на работе и выплате сотруднице сумм, причитающихся за период вынужденного прогула. Удовлетворены также и требования о возмещении морального вреда.

Источник: УралБизнесКонсалтинг



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль