В Узбекистане за нарушения прав инвалидов установлены штрафы

19 января 2011 1194
Кабинет Министров Республики Узбекистан установил наказания за нарушения законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов.

Кабинет Министров Республики Узбекистан установил наказания за нарушения законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов.

Согласно утвержденному Положению о порядке применения финансовых санкций к организациям за нарушение законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов, а также приостановления деятельности организаций за нарушение законодательства об охране труда, ответственные сотрудники организаций-нарушителей будут наказываться за отказ в приеме на работу инвалидов и за не создание людям с ограниченными возможностями условий для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры.

За нарушение решений местных органов власти Узбекистана по созданию минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, размер штрафа будет приравниваться к размеру средней годовой заработной платы работника этой организации за каждое не созданное рабочее место.

Такой же штраф будет налагаться за отказ принять на работу инвалида, получившего среднее специальное, профессиональное или высшее образование, или направленного на предприятие для профессиональной подготовки и переподготовки, повышение квалификации.

Игнорирование требований законодательства в части обеспечения доступа к объектам социальной инфраструктуры грозит нарушителям штрафом в размере от 70 до 100 минимальных размеров заработной платы (около $2110-$3000 по курсу Центробанка РУз).

Согласно законодательству, предприятия и организации с численностью работников более 20 человек должны резервировать для трудоустройства лиц с ограниченной ответственностью не менее 3% от общей численности персонала.

По статистике Министерства труда и социальной защиты граждан, в Узбекистане насчитывается более двух миллионов инвалидов.

Источник: CA-NEWS



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль