АвтоВАЗ не рекомендует партнерам переманивать обученных сотрудников

16 декабря 2010 1356
Руководство АвтоВАЗа разослало своим поставщикам письмо, в котором настоятельно рекомендует не принимать на работу высококвалифицированных сотрудников завода. Таким образом ВАЗ пытается удержать сотрудников, уходящих на более высокооплачиваемую работу, пишет портал "За рулем" и приводит копию письма.

Руководство АвтоВАЗа разослало своим поставщикам письмо, в котором настоятельно рекомендует не принимать на работу высококвалифицированных сотрудников завода. Таким образом ВАЗ пытается удержать сотрудников, уходящих на более высокооплачиваемую работу, пишет портал "За рулем" и приводит копию письма.

"Возникают потенциальные риски перехода квалифицированных специалистов, работающих в ОАО "АвтоВАЗ" и прошедших обучение процедуре ANPQP, из ОАО "АвтоВАЗ" в состав фирм-поставщиков из-за предложений существенно более высокой оплаты труда", - сказано в письме, подписанном вице-президентом по закупкам Дамиром Кашаповым и вице-президентом по техническому развитию Евгением Шмелевым.

Поставщикам "для предотвращения напряженности в отношениях" предлагается воздержаться от приема на работу обученных АвтоВАЗом кадров. На переманивание сотрудников завод обещает реагировать пересмотром отношений вплоть до их разрыва.

Источник: «Волга Ньюс»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль