WEB-семинар «Оценка персонала: практические решения» прошел на ура

15 декабря 2010 2541
15 декабря завершился двухдневный бесплатный web-семинар на тему «Оценка персонала: практические решения». Ведущая трансляции А.А. Вучкович, директор Департамента управления персоналом компании «Объединенная Авиастроительная Корпорация», автор статей журнала «Справочник по управлению персоналом», рассказала о различных методах оценки сотрудников, о моделях компетенций и оценочных шкалах, а также дала рекомендации по их применению и привела много примеров из практики.

15 декабря завершился двухдневный бесплатный web-семинар на тему «Оценка персонала: практические решения». Ведущая трансляции А.А. Вучкович, директор Департамента управления персоналом компании «Объединенная Авиастроительная Корпорация», автор статей журнала «Справочник по управлению персоналом», рассказала о различных методах оценки сотрудников, о моделях компетенций и оценочных шкалах, а также дала рекомендации по их применению и привела много примеров из практики.

Трансляция проходила с 10:30 до 14:00 по московскому времени с 30-минутным перерывом. После перерыва Алла Александровна ответила на вопросы участников web-семинара.

Все участники до начала лекции получили демоверсию с презентацией лектора и статьями по теме. Всего в web-семинаре приняло участие 370 человек.

По оценкам участников web-семинар, несмотря на некоторые технические накладки, прошёл на высоком уровне. Уже после окончания первого дня трансляции участники стали присылать положительные отзывы:

hanya87: Все было очень интересно и доступно объяснено. Спасибо!!!

el-fedotova: Огромная благодарность Алле Александровне и организаторам! Очень важны и нужны тако-о-ого уровня семинары!

personal: Спасибо за ответ и за конференцию! Очень понравилось, структурировано и актуально.

Алла Александровна в конце web-семинара поблагодарила слушателей за очень интересные вопросы, отметив высокую профессиональную подготовку участников. Поблагодарила за участие и интерес слушателей к данной теме.

Источник: PRO-персонал

Новости по теме:

Новогодний подарок web-семинар набирает обороты

Бесплатный web-семинар в разгаре!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль