Внесены значительные изменения в систему выплат по временной нетрудоспособности

13 декабря 2010 1432
Подписан Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Подписан Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Подписчики "Для кадровика: Нормативные акты" могут ознакомится с полным текстом документа

Закон внес значительные изменения в систему выплат по временной нетрудоспособности. В частности:

- период временной нетрудоспособности, оплачиваемый за счет средств работодателя (страхователя), увеличен с двух до трех дней;

- средний заработок застрахованного лица для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица не за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности;

- застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по беременности о родами (или) в отпуске по уходу за ребенком для исчисления пособия календарные годы могут быть заменены по заявлению работника (застрахованного лица) предшествующими календарными годами, при условии, что это приведет к увеличению размера этих пособий;

- установлена обязанность работодателя выдавать работнику в день прекращения работы или по его письменному заявлению справку (не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления) о сумме заработка за текущий календарный год, а также за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (увольнения) или году обращения за справкой;

- работодатель имеет право осуществлять проверку сведений о страхователе, выдавшем работнику справку о сумме заработной платы и иных выплатах, путем направления запроса в территориальный орган ФСС России;

- пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, за исключением случая, когда временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя;

Изменениями определяется механизм предоставления гражданами справок о заработке для назначения и выплаты пособия за два предшествующих календарных года, на который были начислены страховые взносы, в том числе в случаях работы застрахованного лица у нескольких страхователей (работодателей).

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 г., а его положения применяются по страховым случаям, наступившим после 1 января 2011 г. По страховым случаям, наступившим до 1 января 2011 г., пособия исчисляются по новым нормам за период после 1 января 2011 г., если размер соответствующего пособия, исчисленного по новым нормам, превышает размер соответствующего пособия, полагающегося по прежним нормам.

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль