Бизнес-леди приглашает двух Скорпионов и Рыб от 23 до 52,2 лет

16 ноября 2010 1380
В Челябинске принимают на работу по знакам Зодиака

В Челябинске отдельные компании принимают на работу по не совсем обычному критерию: принадлежность к знаку Зодиака.

Как передает корреспондент «Нового Региона», в последнее время на улицах города появились объявления примерно такого содержания: «Бизнес-леди приглашает двух Скорпионов и Рыб от 23 до 52,2 лет». Корреспондент агентства выяснил у авторов объявления, какое значение при трудоустройстве имеют зодиакальные знаки. Оказалось, что в данном случае работодатель-женщина при наборе сотрудников для нового офиса ориентируется исключительно на наличие высшего образования и принадлежность потенциальных кандидатов исключительно к знакам водной стихии.

Такие критерии бизнес-леди объясняет просто: она учитывает психологические особенности сотрудников и предпочитает общаться с Рыбами – таковых среди ее сотрудников большинство. Приглашают и Скорпионов. При этом, Ракам, например, как представителям водных знаков, тоже можно явиться на собеседование. Да и диплом об окончании вуза оказался не таким уже обязательным – например, кандидату со средним образованием также дают шанс.

Суть работы по телефону объяснять отказались, туманно намекнув, что она связана с работой в офисе. В одном случае предстоит иметь дело с «несложными документами», в другом – в постоянных контактах с людьми. Остальные подробности соискатель может узнать, только записавшись на собеседование.

Кстати, в российских рекрутинговых агентствах говорят: такие пожелания работодателя – уже не редкость. «Вполне нормальное явление, когда руководитель при приеме на работу сотрудников, которые будут подчиняться напрямую ему, заостряет внимание на знаках зодиака. Поскольку, раз есть разные стихии: Земля, Вода, Воздух, Огонь, люди, рожденные в тот или иной период, отличаются по характеру. Так вот, например, если руководитель Стрелец (Огонь), то ему будет очень сложно сработаться с Рыбой (Вода) и т.д. Конечно, нельзя говорить о том, что совпадения бывают 100%, но всё же они есть. Поэтому даже не думайте, что с руководителем что-то не так», – говорит специалист Мария Нинштиль.

Например, некая австрийская страховая компания, публикуя объявление в разделе «Вакансии», заявила, что заинтересована в сотрудниках, рожденных исключительно под знаками Водолея, Козерога, Тельца, Овна и Льва. Пресс-секретарь компании пояснила, что данный критерий отбора – результат тщательного анализа статистических данных, свидетельствующих о том, что рожденные под вышеперечисленными знаками Зодиака являются самыми лучшими сотрудниками.

Источник: Новый Регион – Челябинск



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль