• Главная страница
  • » Новости
  • » Федеральный закон от 08.11.2010 № 293-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием контрольно-надзорных функций и оптимизацией предоставления государственных услуг в сфере образования»

Федеральный закон от 08.11.2010 № 293-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием контрольно-надзорных функций и оптимизацией предоставления государственных услуг в сфере образования»

10 ноября 2010 2074
Создается федеральный реестр документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и званиях
Подписчики "Для кадровика: Нормативные акты" могут ознакомится с  полным текстом документа

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 г. Цель поправок - усовершенствовать контрольно-надзорные функции и оптимизировать предоставление государственных слуг в образовательной сфере.

В соответствии с новой статьей 27.1 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» создается федеральный реестр документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и званиях. Регионам переданы полномочия проставлять апостиль на документах (подтверждение документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях). Будет формироваться федеральная база данных о проставленных апостилях.

Образовательные учреждения обязаны обеспечивать открытость и доступность некоторых сведений, а также копий установленных документов. Информация об этом подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Лицензия на образовательную деятельность стала действовать бессрочно.

Усиливается административная ответственность должностных лиц, индивидуальных предпринимателей и организаций за осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без лицензии, а также с нарушениями (в т.ч. грубыми) требований или условий лицензии. Так штраф на должностных лиц за отдельные правонарушения увеличен в 15-30 раз и введена дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль