• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Орлова Татьяна Васильевна, канд. биол. наук, начальник сектора карьерного развития и оценки персонала Управления по работе с персоналом Среднерусского банка Сбербанка России

ПЕРСОНА ДНЯ - Орлова Татьяна Васильевна, канд. биол. наук, начальник сектора карьерного развития и оценки персонала Управления по работе с персоналом Среднерусского банка Сбербанка России

21 октября 2010 1361
"Технология грамотного отказа в приеме на работу заключается в том, чтобы сделать его минимально травмирующим для обеих сторон"

Технология грамотного отказа в приеме на работу заключается в том, чтобы сделать его минимально травмирующим для обеих сторон Для реализации грамотной техники отказа необходимо предоставить соискателю максимум информации о тех особенностях должности, которые не соответствуют или мало соответствуют его желаниям и ожиданиям. А для этого надо знать его желани и демотиваторы, т.е. потребности. Поэтому уже на первых этапах работы с соискателем вам следует готовить всю информацию о потребностях соискателя в отношении вакансии, которую потом можно будет использовать для аргументированного отказа. Постарайтесь не пропустить ни одного важного для соискателя фактора...Подробнее читайте в журнале "Всё для кадровика" №4, в статье "Отказываете кандидату? Помните об этике"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль