Организаторов промоакции с участием Громита обвинили в дискриминации

23 июля 2010 1549
Организаторов промоакции, анонсировавшей проведение интерактивной выставки Уоллеса и Громита в Центре науки Глазго (Glasgow Science Centre), обвинили в дискриминации по росту, сообщает The Daily Telegraph. На роль Громита, зазывающего посетителей на экспозицию, они приглашали "временного работника" ростом от 160 до 167 сантиметров.

Организаторов промоакции, анонсировавшей проведение интерактивной выставки Уоллеса и Громита в Центре науки Глазго (Glasgow Science Centre), обвинили в дискриминации по росту, сообщает The Daily Telegraph. На роль Громита, зазывающего посетителей на экспозицию, они приглашали "временного работника" ростом от 160 до 167 сантиметров.

От кандидатов не требовалось опыта работы, однако их предупреждали о небольшой заработной плате. Среди обязательных условий значились только определенные физические данные – рост 160-167 см.

Предполагалось, что утвержденный кандидат будет 4 раза в день по 45 минут надевать костюм Громита и приглашать посетителей центра на инновационную выставку, куда они могут приносить собственные изобретения. Что такое попперс

Однако в центр поступило несколько жалоб от отвергнутых кандидатов. В частности, один мужчина "пришел в ярость", поскольку ему сообщили, что он на 2,5 сантиметра выше заявленного роста.

В центре объяснили свой отказ исключительно размерами костюма Громита. Организаторы промоакции заявили, что участнику акции должно быть в нем комфортно и безопасно.

Комиссия по правам человека и вопросам равенства Великобритании (EHRC) заявила, что отслеживает случаи дискриминации граждан по половому признаку, национальности, а также ущемлению прав инвалидов. Однако дискриминация по росту не подпадает под действие законодательства.

Источник: lenta.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль