За невыплату зарплаты предлагают меньше сажать и больше штрафовать

23 июля 2010 1302
Президент РФ Дмитрий Медведев внес в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации», касающийся невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и других пособий, сообщила пресс-служба Кремля.

Президент РФ Дмитрий Медведев внес в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации», касающийся невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и других пособий, сообщила пресс-служба Кремля.

В действующей редакции этой статьи УК отсутствует дифференциация ответственности лиц за полную невыплату зарплаты и иных социальных платежей и за частичную. При этом не установлено, какой размер частичной выплаты этих платежей не влечет уголовную ответственность, говорится в справке к закону. Такая ситуация приводит к тому, что у правоприменителей нет единого подхода к толкованию нормы данной статьи УК.

Законопроект предлагает более строго наказывать за полную невыплату зарплаты или ее выплату в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, поскольку это представляет посягательство на конституционное право получать минимальный размер оплаты труда.

Президент предлагает также расширить круг субъектов преступления, который сейчас ограничен лишь руководителем организации, работодателем — физическим лицом. Это позволяет уходить от ответственности виновным.

«С учетом наметившейся в последние годы тенденции к гуманизации уголовного законодательства законопроектом за подобные деяния предусматривается смягчение уголовного наказания в виде лишения свободы и усиление штрафных санкций», — говорится в справке в законопроекту.

Источник: РИА Новости



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль