Всероссийская перепись населения и рынок труда

14 октября 2010 1299
Данные переписи населения помогут сформировать новые программы занятости населения

14 октября стартует Всероссийская перепись населения, которая имеет важнейшее значение для формирования и реализации государственной политики – в том числе и в области содействия занятости населения.

«Мы получим более объективную картину того, по каким причинам увольняют людей, какие это сферы деятельности и так далее. Безусловно, эти данные мы будем учитывать при формировании направлений программ на рынке труда», – сообщила Министр здравоохранения и социального развития  Татьяна Голикова.

Информация, полученная от респондентов по вопросу поиска работы, будет использована при определении фактического уровня безработицы и получения характеристик безработных по различным признакам. Сведения будут использованы при анализе социально-экономической ситуации, оценке рынка труда в последующие годы, расчете численности экономически активного и экономически неактивного населения, уточнении действующих и разработке новых социальных программ.

Данные о численности наемных работников, работодателей (собственников предприятий и организаций), людей, занятых индивидуальной трудовой деятельностью, позволят подготовить прогноз состояния рынка труда с учетом ожидаемых изменений в социально-экономическом развитии.

Сведения по материалам переписи об уровне образования как занятых, так и незанятых граждан, позволят сделать выводы о качественном составе рабочей силы и выработать меры по вовлечению в обучение или трудовую деятельность молодежи и других категорий граждан.

Планируется также исследовать направления передвижений людей в связи со сменой места жительства, что позволит изучить тенденции размещения трудовых сил и выработать соответствующую миграционную политику.

Полученные по итогам переписи данные о численности тех, кто  работает не на территории проживания, позволят провести анализ регулярной трудовой миграции по конкретным регионам России. Такой анализ в сочетании с данными о профессиях, уровне образования и возрасте работающих может помочь местному самоуправлению и заинтересованным организациям региона планировать создание новых или расширение действующих предприятий и организаций.

Источник: Минздравсоцразвития

 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль