• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Логинова Елена Вячеславовна, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

ПЕРСОНА ДНЯ - Логинова Елена Вячеславовна, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике

1 октября 2010 1427
"Целевая проверка связана с рассмотрением поступившей на работодателя жалобы от конкретного работника. При тематической и комплексной проверке инспектор обычно изучает больше документов. А значит, и подготовиться к ним зачастую сложнее, чем к проверке по жалобе"

Целевая проверка связана с рассмотрением поступившей на работодателя жалобы от конкретного работника. При тематической и комплексной проверке инспектор обычно изучает больше документов. А значит, и подготовиться к ним зачастую сложнее, чем к проверке по жалобе

Принимая на работу работника в возрасте до восемнадцати лет, не забывайте, что у этой особой категории работников есть целый ряд дополнительных гарантий и компенсаций.

Исполнять их – обязанность, а не право работодателя

Это значит, что вы обязаны уже при приеме на работу запрашивать в установленном законом порядке согласие родителей, направлять такого работника на медицинский осмотр за свой (работодателя) счет.

И, конечно, никакой сверхурочной работы, работы в ночное время, командировок

Несовершеннолетнему работнику предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарный день в любое удобное для такого работника время независимо от стажа работы в организации.

Наконец, увольнение такого работника по инициативе работодателя возможно только с согласия соответствующей Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и их прав...Подробнее читайте в журнале "Справочник для кадровика" №10, в статье "ГИТ приходит и проигрывает: приводим в порядок кадровые документы"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль