• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Чекалина Мария Александровна, юрист, ведущий специалист по правовым вопросам Центра развития кадровых технологий, опыт работы в сфере правового консалтинга 8 лет, эксперт журнала

ПЕРСОНА ДНЯ - Чекалина Мария Александровна, юрист, ведущий специалист по правовым вопросам Центра развития кадровых технологий, опыт работы в сфере правового консалтинга 8 лет, эксперт журнала

30 сентября 2010 8509
«Нельзя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок»

Нельзя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок

Несмотря на то, что в законе продолжительность отпуска без сохранения заработной платы не всегда четко определена, этот отпуск не может быть бессрочным.

Вы обязательно должны определить его продолжительность.

Решается этот вопрос по соглашению с работником. При этом мы советуем окончание срока отпуска без сохранения заработной платы обусловливать конкретной датой, а не каким-то событием. В противном случае вы не сможете оформить приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику по унифицированной форме № Т-6. Использованные работником отпуска без сохранения заработной платы подлежат учету. Это необходимо, т. к. их продолжительность влияет на стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Подробнее читайте в журнале "Всё для кадровика" №3, в статье "Если нельзя, но очень хочется, можно отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль