Зарплатные прогнозы

29 сентября 2010 1304
Зарплаты россиян вырастут на 8-13%

В этом году крупнейшие российские компании впервые после кризиса существенно повысят оклады своим сотрудникам, следует из нового
«Общеиндустриального обзора заработных плат и компенсаций в России за 2010/2011 годы», подготовленного компанией «Эрнст энд Янг» на основе традиционного анализа данных по компенсациям 182 международных и российских компаний.

«По данным обзора, средний рост заработных плат в 2010 г. на 3,9% превосходит рост уровня инфляции, компенсируя падение реального дохода работников, вызванное финансовым кризисом, которое, по данным наших исследований, в 2009 г. составило 5,5%», ― отмечает Жанна Добрицкая, партнер отдела консультирования по управлению персоналом компании «Эрнст энд Янг». По ее мнению, это говорит о возвращении к докризисному порядку начисления вознаграждения, которое на 2,5-3% превышало инфляцию.

Судя по опросу, около 80% компаний, принявших участие в обзоре, планировали повышение заработной платы на следующий год в среднем на 10% (см. графики). Причем наибольший оптимизм выражали банки, планируя рост окладов на 12-13%. Наименьший — IT-компании (8%).

Тем временем по новому официальному прогнозу Минэкономразвития средняя номинальная зарплата россиян в 2010 г. вырастет с 18 638 руб до 20 838 руб, а реальная — на 4,9% (после прошлогоднего падения на 3,5%). По мнению заместителя министра здравоохранения и социального развития, временные экономические трудности, связанные с аномальной жарой летом, существенно не повлияют на рост зарплат россиян — реальная зарплата вырастет.

С ним согласны и аналитики «Эрнст энд Янг», которые прогнозируют в конце 2010 г. значительный рост уровня инфляции и резкое увеличение цен на продукты питания, что, по их мнению, может вынудить многих работодателей пересмотреть планы по изменению уровня оплаты труда персонала.

По данным «Эрнст энд Янг», несмотря на кризис, большинство работодателей выплатили премии по результатам 2009 г., при этом на многих должностях премии по результатам работы были выплачены на целевом уровне. «Что же касается целевых значений премий на 2010 г., то они должны превысить фактические значения прошлого года на 3% для рабочих, специалистов и управленцев среднего звена и на 10-20% − для руководителей старшего звена управления», − отмечает Екатерина Ухова, старший менеджер отдела консультирования по управлению персоналом компании «Эрнст энд Янг».

Источник: Ведомости



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль