Персона дня - Сергей Ряковский

16 июля 2010 1607
Во многих компаниях нет должностных инструкций или аналогичных документов, а если и есть, то составлены были давно и на сегодняшний день потеряли свою актуальность. Часто сотрудники в них даже не заглядывают. Но означает ли это, что можно обойтись без описания должности?

Казалось бы, какое значение в наше время имеет название должности? Ведь главное – зарплата, права, подчиненность. Тем не менее, для многих людей именно то, что указывается в штатном расписании, на визитной карточке, на двери кабинета, имеет не меньшее, а иногда и большее значение, чем деньги и т.д.

Прочитайте полезные статьи по теме:

На крупных предприятиях, сохранивших советские традиции, продолжают поддерживать иерархическую систему должностей. И работники таких организаций чтут эту систему с «категориями» и «разрядами». Бывает даже так, что сотрудники при повышении в должности возмущаются, что новая позиция «звучит» не так статусно, как прежняя.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль