Кому на рынке труда жить хорошо?

8 июля 2010 1417
Как правило, повышение температуры воздуха понижает активность на рынке труда, соискатели предпочитают отсидеть летние дни на природе, а работодатели делают небольшую передышку. Однако проведенное исследование аналитического центра Rabota.ru показывает: лето — горячая пора не только для продавцов мороженого

Как правило, повышение температуры воздуха понижает активность на рынке труда, соискатели предпочитают отсидеть летние дни на природе, а работодатели делают небольшую передышку. Однако проведенное исследование аналитического центра Rabota.ru показывает: лето — горячая пора не только для продавцов мороженого.

Портал Rabota.ru проанализировал статистику рынка труда за июнь и выявил соотношение претендентов и открытых позиций (мультипликатор эластичности рынка труда).

Сфера топ-менеджмента, традиционно лидирующая по уровню зарплат, выбивается в лидеры и по количеству претендентов на одну открытую позицию: более шести человек на место. При этом директорам по продажам и коммерческим директорам в борьбе за кресло придется легче, чем руководителям отделов рекламы и креативным директорам. Даже в сезон отпусков компании готовы наращивать объемы продаж и бороться за кандидата, способного взять на себя ответственность за выполнение и перевыполнение планов.

Кому на рынке труда жить хорошо?

Следом за сферой топ-менеджмента идет такая отрасль, как кадровая служба. Мультипликатор эластичности рынка труда для эйчаров и кадровиков составляет 3,9, то есть количество резюме работников по человеческим ресурсам почти в четыре раза превосходит количество открытых вакансий. Здесь повезет соискателям не только с хорошим образованием и опытом, но и с навыками отличной самопрезентации. Сфера бухгалтерского учета, аудита и экономики пережила настоящий бум резюме. Однако вакансий в этой сфере не так много, как желающих получить работу. Соискателям придется пройти конкурс в три человека на место, чтобы занять свою нишу в стройных рядах счетоводов. При этом наименьшие трудности с поиском работы в данной области испытывают бухгалтеры-универсалы: спрос на них значительно превышает спрос на главных бухгалтеров, казначеев или сметчиков.

Лидирующая отрасль по объему создаваемых вакансий и резюме — IT, компьютеры, работа в интернете. Сеошники, программисты, инженеры даже в летний период готовы активно внедрять, создавать и разрабатывать, а работодатели нанимать персонал. Мультипликатор эластичности рынка труда или показатель спроса и предложений в сфере IT находятся почти в идеальной гармонии соотношения: 1,5 (чуть менее двух претендентов на одну позицию).

Впрочем, полученные показатели месяца нуждаются в некоторой коррекции, поскольку стабильно работающие кандидаты публикуют свои резюме в поисках лучшей доли, а работодатели в поисках «идеального кандидата» могут не закрывать позиции по полгода.

Источник: rabota.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль