• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Яковлев Роберт Андреевич - канд. экон. наук, главный научный сотрудник Научно-исследовательского института труда и социального страхования Росздрава

ПЕРСОНА ДНЯ - Яковлев Роберт Андреевич - канд. экон. наук, главный научный сотрудник Научно-исследовательского института труда и социального страхования Росздрава

13 сентября 2010 2867
«Огульное установление в соглашениях размеров повышения оплаты за работу в ночное время связывает руки работодателю»

Огульное установление в соглашениях размеров повышения оплаты за работу в ночное время связывает руки работодателю

Отраслевое соглашение по организациям текстильной и легкой промышленности Республики Татарстан на 2007–2010 годы и т. д. 

На первый взгляд установление размеров повышения оплаты за работу в ночное время соглашениями вполне правомерно, тем более если учитывать, что согласно ст. 46 ТК РФ в числе обязательств, которые могут включаться в соглашение, названы вопросы оплаты труда. Более того, такие соглашения, как правило, «улучшают» положение работников. Однако анализ ст. 154 ТК РФ показывает, что регулирование данного вопроса с помощью механизма социального партнерства предусмотрено только путем заключения коллективного договора, но никак не соглашения. И если строго следовать «букве» закона, установление размеров повышения оплаты труда за работу в ночное время в соглашениях, пусть даже на федеральном уровне, противоречит ст. 154 ТК РФ.

Следует отметить, что основная цель ст. 154 ТК РФ дать возможность работодателю дифференцированно подходить к установлению размеров доплаты за работу в ночное время, превышающих тот минимум повышения, который установлен Правительством РФ и носит исключительно компенсационный характер. В тех случаях, когда на тех или иных участках производства необходимо создать дополнительные стимулы, чтобы работник сделал выбор в пользу выполнения ночных работ именно на них, работодатель в ходе личных или коллективных переговоров вправе установить взаимоприемлемый размер повышения оплаты труда в ночное время.

Например, на участках с наиболее низкой нагрузкой можно установить небольшое повышение оплаты труда в ночное время, на других (с преобладанием умственной нагрузки) – несколько выше, на участках с очень высоким и значительным напряжением физических сил работника – самый высокий.
Огульное (без дифференцированного подхода) установление в соглашениях размеров повышения оплаты за работу в ночное время связывает
руки работодателю, лишает его необходимой гибкости в принятии решений, а иногда и вынуждает находить обходные пути для достижения своих целей...

Подробнее читайте в журнале "Справочник кадровика" №9, в статье "Ночная работа и ее оплата"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль