• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Мишечко Оксана Викторовна, зам. генерального директора по управлению персоналом ОАО «Губский кирпичный завод»

ПЕРСОНА ДНЯ - Мишечко Оксана Викторовна, зам. генерального директора по управлению персоналом ОАО «Губский кирпичный завод»

26 августа 2010 2502
«В данный момент государственная служба занятости все же работает в первую очередь для отчетности, и только во вторую – для работодателя»

«В данный момент государственная служба занятости все же работает в первую очередь для отчетности, и только во вторую – для работодателя»Если речь идет о подборе рабочих или технических специалистов среднего и низшего звена, то лучше всего обратиться в кадровые агентства, которые специализируются на поиске кандидатов данной категории. Бытует мнение, что такой персонал лучше подбирать с помощью Центра занятости.

В моей практике был такой опыт работы. К сожалению, он показал, что в данный момент эта государственная служба все же работает в первую очередь для отчетности, и только во вторую – для работодателя. Да, ее услуги бесплатные, но сколько стоит мое время, потраченное на пустых кандидатов, которые оказываются весьма далеки от предъявляемых нами требований? И это не считая огромного количества направляемых Центром занятости претендентов, которые, заходя в мой кабинет, сразу говорят, что работать не собираются, а от меня им нужна только отметка, что они нам не подходят.

Так что мой совет: подбирая рабочих или технических специалистов, сотрудничайте с агентствами, которые специализируются на поиске кандидатов данной категории, и лучше не с одним, а сразу с несколькими. Причем не соглашайтесь на предоплату –  кризис позволяет торговаться – и жестко ставьте рамки для консультанта по количеству и качеству кандидатов.

Подробнее читайте в журнале "Всё для кадровика" №2, в статье "Поможем выбрать кадровое агентство"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль