Аномальное лето и Трудовой кодекс

10 августа 2010 1631
В Департаменте труда и занятости населения Москвы рассказали, как правильно применять трудовое законодательство в условиях нынешнего аномального лета

212-я статья Трудового кодекса обязывает работодателя "обеспечить нормальные условия труда", в зависимости от специфики работы, это может быть переход на сокращенный рабочий день, гибкий график и даже организация полуденной "сиесты"; максимально допустимая температура в офисах не должна превышать 28,5 градуса, в производственных цехах - 27

Против жары и смога, помимо масок, зонтиков и кондиционеров, существует еще одно полезное средство. Оно называется - "Трудовой кодекс". О том, как правильно применять трудовое законодательство в условиях нынешнего аномального лета, рассказали  в Департаменте труда и занятости населения Москвы.

Статья 212-я Трудового кодекса обязывает работодателя "обеспечить нормальные условия труда". В зависимости от специфики работы, это может быть переход на сокращенный рабочий день, гибкий график и даже организация полуденной "сиесты". В законе прописана и максимально допустимая температура для рабочих помещений. В офисах она не должна превышать 28,5 градуса, в производственных цехах - 27. Но перешагнувший "критические" деления столбик термометра - вовсе не повод для того, чтобы покинуть рабочее место, подчеркнул руководитель Департамента - Олег Нетеребский. Такой поступок будет оценен как прогул. Замеры температуры воздуха должны по просьбе трудового коллектива производить только сотрудники Гострудинспекции и Роспотребсоюза. Они же могут выписать руководству предприятия штраф или даже добиться его закрытия через суд, но до этого ситуацию все-таки лучше не доводить.

Советы

Выжить в офисе

  • Полощите горло и нос несколько раз в течение рабочего дня.
  • Убедитесь, что кондиционеры оснащены фильтрами типа HEPA. Если же нет, отключите их, иначе они будут засасывать смог с улицы.
  • Не открывайте окна.
  • Пейте много воды и сока.
  • По дороге на работу носите маски, на которых указан размер фильтра P1, P2: они снижают объем вдыхаемого дыма.
  • Постарайтесь не выезжать из дома до 10 утра (утром самая высокая концентрация вредных веществ в воздухе).

Источник: ТВ Центр, Труд



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль