Красота вредит работе

9 августа 2010 1224
Привлекательная внешность может помешать девушке или женщине быть принятой на работу

Привлекательная внешность может помешать девушке или женщине быть принятой на работу, которая чаще всего ассоциируется с мужественностью. Такой вывод сделан в исследовании Школы бизнеса Университета в Колорадо.

Привлекательные представительницы слабого пола испытывают на себе дискриминацию, когда пытаются получить работу, где внешность не очень важна. В список этих профессий американские исследователи включают менеджера исследований и развития, финансового директора, инженера-механика и инженера-строителя. Кроме того, красивым женщинам нелегко получить работу в качестве начальника охраны, продавца хозяйственного магазина, тюремного охранника и водителя грузовика.

Исследование, результаты которого опубликованы в последнем номере журнала Journal of Social Psychology, проводилось среди сотрудников отдела кадров различных компаний. Всем им были выданы 55 анкет женщин и 55 анкет мужчин с фотографиями с единственным вопросом для какой профессии претенденты лучше всего подходят.
В то же время, исследователи отмечает, что внешне красивые люди всегда имеет преимущество на рынке труда. Они обычно получают более высокую зарплату, легче зачисляются в университет и чаще избираются на выборные должности.

Источник: Вести



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль