Устроил выпускника вуза — получи дотацию

5 августа 2010 1335
В соответствии с Законом Украины работодателю предоставляется дотация в случае приема на работу по направлению службы занятости молодежи на первое рабочее место по полученной специальности.

В соответствии с Законом Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» дотация предоставляется работодателю в случае приема на работу по направлению службы занятости молодежи на первое рабочее место по полученной специальности в соответствии с перечнем профессий, утвержденным постановлением Кабинета министров Украины № 577 от 14.07.10.

 

Дотации – это средства государственного бюджета, которые предоставляются работодателю для возмещения затрат на заработную плату лиц, которые трудоустроены на постоянную работу по направлению центра занятости. Между работодателем и центром занятости заключается юридический договор на два года, первый год центр занятости компенсирует работодателю заработную плату, а второй год только контролирует работу данного лица. В течение этих двух лет работодатель не имеет права уволить молодого человека. А размер заработной платы начисляет работодатель, однако есть ограничения – не выше средней зарплаты по отрасли.

Постановлением расширен перечень профессий и специальностей. Сегодня это 24 профессии и 33 специальности, по которым предусмотрено предоставление дотации работодателям из средств государственного бюджета.

Центром занятости на дотационные рабочие места уже трудоустроено 57 человек, из них 19 – выпускники учебных заведений этого года. Активно работают по программе трудоустройства молодежи «Мариупольгаз», СУ-112 «Стальконструкция». На эти предприятия на дотационные рабочие места трудоустроены 13 молодых специалистов.

Источник: pr.ua 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль