• Главная страница
  • » Новости
  • » Персона дня - Бурнашева Зульфия Наильевна юрист, специалист по кадровому делопроизводству Центра развития кадровых технологий, эксперт журналов «Справочник кадровика», «Все для кадровика»

Персона дня - Бурнашева Зульфия Наильевна юрист, специалист по кадровому делопроизводству Центра развития кадровых технологий, эксперт журналов «Справочник кадровика», «Все для кадровика»

30 июля 2010 1383
«Заработная плата должна не только выплачиваться, но и устанавливаться в рублях»

Заработная плата должна не только выплачиваться, но и устанавливаться в рублях. К такому выводу приходит и Роструд (письма от 24.06.2009 № 1810-6-1,
от 11.03.2009 № 1145-ТЗ, от 31.10.2008 № 5919-ТЗ, от 10.10.2006 № 1688-6-1). Он подчеркивает, что, в связи с изменением курса рубля по отношению к иностранной валюте, установление зарплаты в такой валюте, а выплата ее в рублях может привести к ухудшению условий оплаты труда работника. Вместе с тем, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если же такие условия в трудовой договор включены, то они не подлежат применению (ч. 2 ст. 9 ТК РФ). Кроме того, Роструд прямо указывает: «…установление в трудовых договорах
размера должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства». Неудивительно, что к такому же выводу пришел и инспектор, выдавший предписание.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль