Средний размер пенсии в 2011 году по прогнозам составит 8,412 тыс руб

29 июля 2010 2475
Среднегодовой размер трудовой пенсии в РФ в 2011 году составит 8,412 тысячи рублей, а в 2012 увеличится по сравнению с 2009 годом почти в два раза.

Среднегодовой размер трудовой пенсии в РФ в 2011 году составит 8,412 тысячи рублей, а в 2012 увеличится по сравнению с 2009 годом почти в два раза.

Среднегодовой размер трудовой пенсии в РФ в 2011 году составит 8,412 тысячи рублей, а в 2012 увеличится по сравнению с 2009 годом почти в два раза, говорится в материалах пресс-службы к заседанию правительства России, на котором в четверг будет рассмотрен вопрос об основных характеристиках бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов.

«В 2011 году среднегодовой размер трудовой пенсии составит 8,412 тысячи рублей. Среднегодовой размер трудовой пенсии в 2013 году увеличится в 1,8 раза к уровню 2009 года», — говорится в сообщении.

По прогнозам Минздравсоцразвития России, соотношение размеров трудовой пенсии по старости и средней заработной платы в РФ в прогнозный период будет поддерживаться на уровне 39% (в 2009 году — 29,8%, в 2010 год — 39%); размер трудовой пенсии по старости и прожиточного минимума пенсионера — на уровне 182% (в 2009 году —136,7%, в 2010 году — 181,5%); средний размер социальной пенсии — на уровне не ниже прожиточного минимума пенсионера.

В расходной части бюджета Пенсионного фонда Средний размер пенсии в 2011 году по прогнозам составит 8,412 тыс руб РФ учтены средства на увеличение трудовых пенсий. Планируется, что в 2011 году трудовая пенсия будет увеличена с 1 февраля — на 7%, с 1 апреля — на 0,5%; в 2012 году ее рост составит с 1 февраля — на 6,5%, с 1 апреля — на 1,4%; в 2013 году трудовая пенсия вырастет с 1 февраля — на 6%, с 1 апреля — на 2,3%.

Расходы на проведение второй индексации трудовых пенсий в 2011 году составят 13,8 миллиарда рублей. Предусматриваются следующие параметры индексации социальных пенсий: в 2011 году с 1 апреля она вырастет на 7%, с 1 июля — на 1,3%; в 2012 году с 1 апреля — на 6,5%, с 1 июля — на 1,8%; в 2013 году с 1 апреля — на 6%, с 1 июля — на 2,4%.

Расходы на осуществление ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан определены с учетом индексации размеров ЕДВ с 1 апреля: в 2011 году — на 6,5%; в 2012 году — на 6%; в 2013 году — на 5,5%. В части накопительной составляющей бюджета Фонда на 2013 год учитываются средства федерального бюджета на софинансирование формирования пенсионных накоплений в сумме 10 миллиардов рублей.

Доходы бюджета Фонда на 2011 год прогнозируются в сумме 5,1 триллиона рублей, в том числе по распределительной составляющей — 4,69 триллиона рублей; на 2012 год — 5,59 триллиона рублей, в том числе по распределительной составляющей — 5,11 триллиона рублей; на 2013 год — 6,14 триллиона рублей, в том числе по распределительной составляющей — 5,59 триллиона рублей. Объемы межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, передаваемых фонду на финансовое обеспечение обязательств по администрируемым им выплатам: в 2011 году — 1,46 триллиона рублей; в 2012 году — 1,6 триллиона рублей; в 2013 году — 1,71 триллиона рублей.

Средства федерального бюджета на покрытие дефицита бюджета Фонда предусмотрены в 2011 году в объеме 890,93 миллиарда рублей (17,5% доходов бюджета); в 2012 году — 980,36 миллиарда рублей (17,5% доходов бюджета); в 2013 году — 1,11 триллиона рублей (18,1% доходов бюджета).

По проекту Минздравсоцразвития России, должны быть увеличены размеры трансфертов: на выплату федеральной социальной доплаты (в 2011 году — на 9,51 миллиарда рублей, в 2012 году — на 10,62 миллиарда рублей); на компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами (в 2011 году — на 15,6 миллиарда рублей, в 2012 году — на 26,77 миллиарда рублей); на компенсацию выпадающих доходов в связи с применением пониженных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в 2011 году — на 17,54 миллиарда рублей, в 2012 году — на 18,4 миллиарда рублей); на покрытие дефицита бюджета Фонда (в 2011 году — на 228,53 миллиарда рублей, в 2012 году — на 250,26 миллиарда рублей).

«Общая сумма изменения по средствам федерального бюджета составляет: в 2011 году — плюс 206,72 миллиарда рублей, в 2012 году — плюс 220,53 миллиарда рублей. Данные средства необходимо предусмотреть в проекте федерального бюджета на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», — говорится в сообщении.

Расходы бюджета Фонда на 2011 год прогнозируются в сумме 4,8 триллиона рублей, в том числе по распределительной составляющей — 4,69 триллиона рублей; на 2012 год — 5,24 триллиона рублей, в том числе по распределительной составляющей — 5,11 триллиона рублей; на 2013 год — 5,75 триллиона рублей, в том числе по распределительной составляющей — 5,59 триллиона рублей.

Источник: РИА Новости



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль