Бесплатный работник – находка для работодателя?

13 октября 2016 475

Минюст РФ разработал законопроект, согласно которому осужденные смогут отбывать наказание, работая на предприятиях.  Но касается это только тех предприятий, в которых госкорпорации или госкомпании имеют возможность влиять на принимаемые руководством решения. 

Стоит отметить, что проект федерального закона „О внесении изменений в УК РФ“ направлен на  установление квот для приема на работу осужденных, чье наказание не связано с лишением свободы. 

Места работы осужденных определит руководство.

В соответствии с уголовным законодательством принудительные работы могут длиться сроком от двух месяцев до пяти лет. Положения законопроекта позволят выполнять работы в отдаленных регионах, в том числе с проживанием указанной категории осужденных на объектах, принадлежащих указанным организациям.

Что касается беременных осужденных женщин, документ предлагает перемещать их только при наличии заключения доктора о возможности перемещения. В зависимости от заключения  сопровождать беременную работницу будет медицинский работник.

Напомним, новый вид наказания (принудительные исправительные работы) будет введен в РФ с 2017 года. Согласно документу, отбывать наказание можно будет в любых компаниях за пределами центра: будь то акционерное общество либо унитарное предприятие.

Действующая редакция уголовного кодекса обязывает направлять на исправительные работы органы местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль