Диспансеризация работников станет обязательной

26 февраля 2016 3203
В Госдуму на рассмотрение поступил проект закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Согласно документу работодатель обязан будет предоставить работнику один день для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.

Сейчас медосмотры проходят отдельные категории работников. В большинстве случаев эти медосмотры лишь определяют  пригодность работников для выполнения тех или иных работ. Такая практика не дает полной картины состояния здоровья работника и не несет функцию профилактики или лечения заболеваний.

Кроме этого, большинство работающих граждан,  которые не относятся к отдельным категориям работников, лишены возможности прохождения диспансеризации. Да и работодатели неохотно идут на встречу, отпуская работника в рабочее время для посещения ЛПУ.

Правительство считает, что изменения, вносимые данным законопроектом в Трудовой кодекс Российской Федерации,  помогут сократить смертность за счет выявления заболеваний на ранней стадии.

Точная дата вступления закона в силу еще не известна. А пока мы можем предложить вам два варианта оформления отгула на день:

  • оформить отпуск за свой счет на один день;
  • оформить Отгул.

Как это сделать, читайте в нашей статье «Заявление на отгул».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль