Оплачивать отпуск будут через три дня после подачи заявления

24 февраля 2016 4273
В Госдуму на рассмотрение поступил проект закона «О внесении изменения в ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации».

Предлагается скорректировать требование о времени оплаты отпуска. В ситуации, когда  работник подал заявление на отпуск менее чем за три дня до его начала, оплата отпуска должна будет производиться не позднее чем через три рабочих дня после поступления заявления работодателю.

С чем связаны предлагаемые изменения?

Сейчас законом установлено, что отпуск должен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала.

Очередность предоставления отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, который работодатель должен утвердить не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ). Однако зачастую работники уходят в отпуск не по графику и подают заявление на отпуск за день-два до его начала. Если же работодатель идет навстречу работнику или по закону обязан его просьбу удовлетворить, он нарушает установленный законом срок оплаты отпуска. И может быть за это наказан, даже при отсутствии вины.

По мнению инициатора документа, внесение изменений позволит избежать ущемления прав работника  и нарушения законодательства работодателем. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль