Расширен перечень признаваемых в России иностранных дипломов

21 января 2016 348
Всего в перечень включено 160 образовательный организаций из 22 государств. Так, в США таких организаций – 68, Канаде – 14, ФРГ – 18.

В новый перечень дополнительно включены:

  • Льежский университет,
  • Штутгартский университет,
  • Автономный университет Барселоны,
  • Университет Помпеу Фабра (Испания),
  • Римский университет Ла Сапиенца,
  • Университет Коре (Южная Корея) и др. 

В России под признанием  иностранного образования и (или) иностранной квалификации понимается официальное подтверждение значимости (уровня) полученных в иностранном государстве образования и (или) квалификации в целях обеспечения доступа их обладателя к образованию и (или) профессиональной деятельности в России, предоставления их обладателю академических, профессиональных и (или) иных прав.

Обладателям иностранного образования и (или) иностранной квалификации, признаваемых в РФ, предоставляются те же академические и (или) профессиональные права, что и обладателям соответствующих образования и (или) квалификации, полученных в РФ (ч. 2 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Иностранное образование и (или) иностранная квалификация в России признаются двумя способами:

  1. попадающие под действие международных договоров о взаимном признании;
  2.  полученные в иностранных образовательных организациях, перечень которых устанавливается Правительством РФ.

Новый расширенный перечень оформлен в виде таблицы по отдельным странам (от Австралии до Японии) с тремя столбцами:

  • наименование иностранной образовательной организации, которая выдает документы об образовании и (или) о квалификации, признаваемых в РФ;
  • получаемые в иностранной образовательной организации образование и (или) квалификация, которые соответствуют образованию и (или) квалификации, получаемым в РФ;
  • образование и (или) квалификация, получаемые в РФ, которым соответствует образование и (или) квалификация, получаемые в иностранной образовательной организации.

Новый перечень утвержден распоряжением Правительства РФ от 30.12.2015 № 2777-р.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль