Привлечение иностранных работников в 2016 году

21 декабря 2015 1333
12 декабря 2015 г. Правительство РФ приняло постановление № 1359 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2016 год».

Квота на привлечение иностранных граждан в 2016 г. установлена в размере 213 929 человек. Это на 33% меньше, чем в текущем году. Потребность в квалифицированных иностранных специалистах составляет 94,7%.

Правительство уверяет, что привлечение такого количества иностранцев не навредит российскому рынку труда.

Кроме того, с 1 января 2016 г. вводятся ограничения на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики (постановление Правительства России от 12.12.2015 № 1358).

Виды экономической деятельности

Допустимая доля в 2015 году

Допустимая доля в 2016 году

Выращивание овощей (код 01.13.1)

50%

50%*

Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1)

15%

15%

Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) -

15%

15%

Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73)

0%

0%

Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8)

0%

0%

Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99)

0%

0%

Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3)

50%

40%

Деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41)

50%

35%

Деятельность в области спорта прочая (код 93.19)

25%

25%

* За исключением регионов: Кабардино-Балкарской Республики, Республики Крым, Краснодарского и Ставропольского краев, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Московской, Ростовской и Саратовской областей.

Привлечение иностранных работников в 2016 году



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль