Еще + 3 дня к отпуску! Кто больше?

20 октября 2015 631
А вы мотивируете своих сотрудников к здоровому образу жизни? Нет? Не беда! Вопросами пропаганды ЗОЖ в компаниях занялась Общественная палата РФ.

А вы мотивируете своих сотрудников к здоровому образу жизни? Нет? Не беда! Вопросами пропаганды ЗОЖ в компаниях занялась Общественная палата РФ. Так, один из ее членов предложил к обычному отпуску работников прибавлять еще три дня! «За что?» - спросите Вы. За то, что сотрудник не болел в течение года!

Инициатор данного предложения поясняет, что «за больничный платят, а здоровые сотрудники никаких бонусов не получают». Кроме этого, по его мнению, такая методика будет способствовать борьбе с нелегальными больничными. Ведь ни для кого не секрет, что зачастую сотрудники как раз и берут «больничный», чтобы отдохнуть. Предполагается, что дополнительные дни к отпуску будут мотивировать сотрудников к здоровому образу жизни.

В общем, если суммировать все инициативы последнего времени – помните, мы уже писали про предложение депутатов Госдумы ввести дополнительный день к отпуску проголосовавших граждан – то в скором времени отношения из «трудовых» превратятся в «отпускные» ツ

Еще + 3 дня к отпуску! Кто больше?

Кто сейчас имеет право на дополнительный отпуск? Как оформлять и предоставлять дополнительный отпуск, читайте в нашей статье «Отпуск дополнительный и оплачиваемый» журнала «Справочник кадровика».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль