Сокращение рабочего дня: кому от этого будет лучше?

25 сентября 2015 3067
Эксперты Российской газеты предложили сократить рабочий день на два часа. Такое предложение связано вовсе не с целью урезать заработную плату.

Эксперты Российской газеты предложили сократить рабочий день на два часа. Такое предложение связано вовсе не с целью урезать заработную плату. Эксперты утверждают, что за счет сокращения рабочего дня повысится производительность: работники будут больше отдыхать и лучше трудиться. Размер заработной платы при этом не уменьшится.

Подобный эксперимент провели в Швеции. Там сотрудники сразу почувствовали эмоциональный подъем и прилив сил.

По мнению экспертов, такой график работы больше всего подойдет офисным работникам, в то время как на производстве сокращение рабочего дня приведет к падению производительности. В связи с этим предлагается оставлять решение о сокращении рабочего дня на усмотрение руководителя организации.

Но совсем необязательно сокращать рабочий день, если вы заметили спад трудовой деятельности. Достаточно просто нормировать труд офисных работников.

Сокращение рабочего дня: кому от этого будет лучше?

О том, как это сделать, читайте в статье «Нормирование труда офисных сотрудников: организация работ» журнала «Справочник по управлению персоналом» №8 2015.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль