Топ 5 оригинальных решений формы оплаты труда

15 сентября 2015 647
В условиях кризиса участились случаи задержки зарплаты. Многие предприятия вынуждены выплачивать часть зарплаты в нестандартной форме. Топ 5 оригинальных решений формы оплаты труда.

В условиях кризиса участились случаи задержки зарплаты. Многие предприятия вынуждены выплачивать часть зарплаты в нестандартной форме.

Топ 5 оригинальных решений формы оплаты труда:

  1. Выдача зарплаты кирпичами.На "Советском заводе строительных материалов" в период с мая по июль 2015 года работниками выдавали зарплату кирпичами. С 20 августа отпуск кирпича в счет погашения задолженности прекращен, и теперь процесс выплаты заработной платы будет осуществляться в рамках процедуры банкротства.
  2. Выдача зарплаты сгущенным молоком. На Рогачевском молочноконсервном комбинате с мая месяца текущего года решили выплачивать зарплату сгущеным молоком, скопившимся на складах. Таким образом РМКК сможет сэкономить более двух миллиардов белорусских рублей, при численности сотрудников предприятия более 2 тысяч человек. 


Выдача зарплаты сметаной. Сотрудникам цеха «Слоним», который входит в состав Щучинского маслосырзавода, вместо части зарплаты выдали сметану. Начальство объясняет, что такая практика для производственного цеха вполне нормальна и разрешена коллективным договором. Раньше на этом предприятии рабочие получали часть зарплаты сыром. 


Выдача зарплаты штанами.Швейная фабрика в Гродненской области рассчитывалась с сотрудниками штанами. Пять лет назад о новогрудской фабрике писали, как о предприятии, занимающем ведущие позиции в стране. В бухгалтерии предприятия подтвердили факт частичных выплат заработков продукцией. 


Выдача зарплаты постельным бельем.На Барановичском хлопчатобумажном комбинате в начале года сотрудникам выплатили премии постельным бельем. Директор по экономике пояснил, что такое на предприятии впервые, и подобная ситуация складывается на многих предприятиях. Директор не исключает рецидива.
Топ 5 оригинальных решений формы оплаты труда

Законно ли это? Читайте в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль