Первый раз не считается или… чем чревато для работодателей первое нарушение ТК РФ?

9 сентября 2015 924
За нарушение трудового законодательства работодатель и/или руководитель организации может понести административную, материальную, гражданско-правовую и даже уголовную ответственность.

За нарушение трудового законодательства работодатель и/или руководитель организации может понести административную, материальную, гражданско-правовую и даже уголовную ответственность. Но как быть с теми, кто впервые нарушил ТК РФ? К ним государство решило отнестись более лояльно. Госдума предлагает за первое совершенное нарушение ограничиться предупреждением.

Однако предполагается, что подобные снисхождения могут быть возможны только в случае, когда совершенные работодателем нарушения: 

  • не повлекли причинение (или возникновение угрозы) вреда жизни и здоровья людей; 
  • не повлияли напрямую на права работников.

В случае неустранения работодателем в установленный срок указанных в предупреждении нарушений работодатель будет нести административную ответственность.

Первый раз не считается или… чем чревато для работодателей первое нарушение ТК РФ?

Узнать о типичных ошибках работодателей, способах их исправления и ответственности за нарушение трудового законодательства Вы можете в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль