Число нарушений трудового законодательства сократилось на треть

8 сентября 2015 440
Каждый из нас ходил в детский сад, учился в школе, а потом ВУЗе или техникуме. И всегда казалось, что вот он, оплот качества, безукоризненности и образца для подражания. Во всем. Но…

Каждый из нас ходил в детский сад, учился в школе, а потом ВУЗе или техникуме. И всегда казалось, что вот он, оплот качества, безукоризненности и образца для подражания. Во всем. Но…

… как показывает статистика, даже в сфере образования не все работают «по закону». Так, по данным Федеральной службы по труду и занятости только за первое полугодие 2015 года выявлено 22520 нарушений трудового законодательства. И по сравнению с прошлым годом эти показатели вселяют оптимизм: в 2014 году за аналогичный период было зафиксировано 32309 нарушений, что на 30% больше текущего года.

Где чаще всего встречаются «проколы»? Топ-пять наиболее распространенных нарушений связаны с: 

  • заключением и содержанием трудовых договоров (4554 нарушения); 
  • оплатой и нормированием труда (3942 нарушения); 
  • инструктированием по охране труда (2493 нарушения); 
  • обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (887 нарушений);
  • проведением медицинских осмотров (540 нарушений).

Причина? Как правило недостаточное знание закона, ошибки в документальном оформлении кадровых процедур, а иногда и недостаточная квалификация специалиста по кадрам.

Как оставаться в курсе последних изменений в законодательстве, тенденций судебной практики и HR-технологий? Приглашаем Вас на семинар «Новое в работе кадровика: изменения 2015 года, сложные вопросы и актуальные решения».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль