Иностранцы покидают Россию

7 сентября 2015 582
Во многих международных компаниях, работающих в России, активно используется труд иностранных граждан. Однако изменения в экономике страны не прошли бесследно и для этой категории работников: в 2015 году число экспатов значительно снизилось. С чем это связано?

Во многих международных компаниях, работающих в России, активно используется труд иностранных граждан.Однако изменения в экономике страны не прошли бесследно и для этой категории работников: в 2015 году число экспатов значительно снизилось.

С чем это связано?

Так, по результатам опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia, выяснилось, что у 50 % опрошенных иностранцев, работающих в России, размер заработной платы не изменился.

У некоторых респондентов за счет того, что зарплата закреплена в долларах или евро, оклад даже вырос на 12-13%.

В некоторых компаниях установлен фиксированный курс иностранной валюты, что позволяет регулировать реальное содержание заработной платы сотрудников.

При этомтреть зарубежных специалистов получает зарплату в рублях, и экономическая ситуация в России привела к фактическому сокращению их дохода.

В то же время,российским компаниям нанимать зарубежных специалистов стало невыгодно. Иностранные работники требуют бОльших затрат. Помимо повышения заработной платы на 25-50%, им необходимо оплачивать аренду жилья, автомобиль с водителем, медицинскую страховку и т.д.

Иностранцы покидают Россию

Обо всех особенностях труда иностранных работников Вы узнаете в новом блоке Электронной системы кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль