Объявлен победитель четвертого этапа конкурса "HR года - 2015"

26 августа 2015 672
Уважаемые коллеги, спешим сообщить имя победителя четвертого этапа конкурса HR года – 2015. Ей стала Екатерина Сугаренко, заместитель генерального директора - директор по персоналу, ОАО "Концерн "Калашников", г. Ижевск

Объявлен победитель четвертого этапа конкурса HR года - 2015

Уважаемые коллеги, спешим сообщить имя победителя четвертого этапа конкурса HR года – 2015. Ей стала Екатерина Сугаренко, заместитель генерального директора - директор по персоналу, ОАО "Концерн "Калашников", г. Ижевск.

Без каких качеств, на ваш взгляд, невозможно быть профессионалом в области HR-менеджмента?

Для меня HR-менеджмент – это не только работа с людьми. Это, в конечном счете, управление предприятием, его результатами и, как следствие, нескончаемый дуализм – поиск разумного баланса между интересами работника и бизнеса; попытка увязать их, помочь каждой стороне услышать и понять друг друга, стремиться к одной цели, работать на общий результат. В этой профессии важно быть строгим и справедливым, любознательным и системным, целеустремленным и творческим. Уметь проявлять эмпатию и не терять самообладания. Быть неутомимым оптимистом и, самое главное, - любить свою профессию!

Что больше всего вы цените в людях?

Прежде всего, это, пожалуй: честность, стремление не останавливаться на достигнутом, инициативность и неутомимую тягу к новым знаниям.

Если уместить в три слова составляющие вашей жизни, какими они будут?

Постоянная работа над собой

Как по-вашему, нужно ли человеку хобби и что оно дает?

Ценность хобби мне позволили осознать выпускники факультета «управление персоналом» одного из экономических вузов Сибири J У нас был замечательный творческий союз с деканатом и однажды меня пригласили на защиту дипломных работ. Уже не помню, как точно называлась дипломная работа, кажется «Роль творческого развития сотрудника в управлении инновациями на предприятии». Могу ошибаться в названии, но суть дипломной работы была в том, что двигателем прогресса является творческое начало. Будучи детьми и подростками мы активно занимаемся в кружках и секциях. Вырастая, по статистике, мы, в лучшем случае, уделяем время фитнесу. Все остальное в жизни большинства взрослых людей «присутствует в меньшинстве». Между тем, именно творческая активность (увлечения, хобби), которая становится в итоге привычкой нестандартно мыслить, стимулирует развитие инноваций.

Ваше пожелание коллегам-участникам конкурса HR года – 2015.

Идти вперед не оглядываясь. На любом пути к успеху встречаются неудачи. Очень важно воспринимать их как опыт и не более. Проанализировать, сделать выводы, скорректировать путь и идти, не оглядываясь постоянно назад и не опуская руки. Дорогу осилит идущий, главное – верить в себя!      

Спасибо!

Желаем всем участникам конкурса профессиональных побед!

Прими вызов, реши задание и стань победителем конкурса «HR года – 2015»!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль