Разработаны правила формирования и ведения единого реестра проверок

12 мая 2015 1371
В целях обеспечения учета проводимых проверок, а также их результатов, с 1 июля 2015 г создается единый реестр проверок

В целях обеспечения учета проводимых проверок, а также их результатов, с 1 июля 2015 г создается единый реестр проверок.

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и в целях обеспечения учета проводимых при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля проверок, а также их результатов, с 1 июля 2015 г. создается единый реестр проверок.

Единый реестр проверок является федеральной государственной информационной системой. Оператором единого реестра проверок является Генеральная прокуратура РФ.

Постановлением Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 утверждены Правила формирования и ведения единого реестра проверок (далее – Правила). Установлено, что положения Правил в части присвоения учетного номера проверкам и включения в единый реестр проверок информации о проверках применяются в отношении проверок, проводимых органами исполнительной власти субъектов РФ, и при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) - с 1 июля 2016 г., в отношении проверок, проводимых при осуществлении муниципального контроля, - с 1 января 2017 г.

Единый реестр проверок включает в себя: информацию о проверке (учетный номер и дату присвоения учетного номера проверки; дату и номер распоряжения или приказа руководителя органа контроля о проведении проверки; даты начала и окончания проведения проверки и т.д.); информацию об органе контроля; информацию о лице, в отношении которого проводится проверка; информацию об уведомлении проверяемого лица о проведении проверки с указанием даты и способа уведомления; информацию о результатах проверки; информацию о мерах, принятых по результатам проверки и т.д.

Предоставление информации, содержащейся в едином реестре проверок, осуществляется посредством обеспечения доступа к единому реестру проверок на безвозмездной основе. Установлен порядок доступа к единому реестру проверок министерств, органов и ведомств. Доступ к общедоступной информации, содержащейся в едином реестре проверок предоставляется неограниченному кругу лиц с момента внесения указанной информации в единый реестр проверок.

Общедоступной информации в едином реестре проверок является:

  • учетный номер проверки;
  • информация, указываемая в распоряжении или приказе руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля;
  • информация, указываемая в акте проверки;
  • указание результатов проверки;
  • указание на принятые меры в отношении нарушений, выявленных при проведении проверки.

Постановление Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок" вступает в силу 14 мая 2015 г.

Разработаны правила формирования и ведения единого реестра проверок

Ознакомиться с комментарием специалиста по трудовому праву на тему "Статья 360. Порядок инспектирования работодателей" вы можете, получив доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль