Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?

12 марта 2015 1591
Сегодня в условиях сокращения бюджетов неденежная мотивация персонала является сильным инструментом в руках HR-специалистов. Правильно организованная система стимулирования способна помочь сохранить ключевые компетенции бизнеса и объемы производства. Какая методика подойдет именно вашей компании, и какие стратегии мотивации работают в кризисный период? Ответы на эти и другие вопросы Вы сможете получить на II Всероссийском HR-Форуме «Неденежная мотивация персонала-2015». Информационный партнер мероприятия - журнал "Справочник по управлению персоналом"

Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?

II Всероссийский HR- форум «Неденежная мотивация-2015».

«Эффективность в пределах бюджета. Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?»

28-29 мая, Москва.

Сегодня в условиях сокращения бюджетов неденежная мотивация персонала является сильным инструментом в руках HR-специалистов. Правильно организованная система стимулирования способна помочь сохранить ключевые компетенции бизнеса и объемы производства.  Какая методика подойдет именно вашей компании, и какие стратегии мотивации работают в кризисный период? Ответы на эти и другие вопросы  Вы сможете получить  на II  Всероссийском HR-Форуме «Неденежная мотивация персонала-2015». Информационный партнер мероприятия - журнал "Справочник по управлению персоналом".

Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?ДЛЯ КОГО ЭТОТ ФОРУМ:

  • HR-директора и специалисты отдела управления персоналом;
  • Директора департаментов мотивации персонала
  • Руководители направления внутренних коммуникаций;
  • Владельцы бизнеса;

Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?Программа мероприятия разбита на три секции. В рамках каждого блока комплексно разобрана заявленная тема:

СЕССИЯ 1.Как разработать и внедрить антикризисную программу неденежной мотивации?

СЕССИЯ 2. Как с помощью неденежной мотивации поднять производительность труда в условиях бюджетных ограничений?

СЕССИЯ 3. Как поднять корпоративный дух и сплотить сотрудников в период нестабильности?

КЕЙС-ПАРАД: Проверено практикой. Лучшие малобюджетные проекты неденежной мотивации.

Получить полную программу мероприятия Вы можете на сайте: http://pcg-event.com/

Форматы форума «Неденежная мотивация персонала-2015: доклад/мастер-класс/дискуссия/кейс.

В рамках форума пройдет церемония награждения победителей конкурса проектов в области неденежной мотивации персонала: «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» (подробнее о конкурсе на сайте: http://motivation-awards.ru/ ).



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль