Присвоение классности водителям имеет огромное практическое значение, так как на основании классности многие работодатели устанавливают к заработной плате работников надбавки стимулирующего характера.
Изначально квалификационные характеристики водителей третьего, второго и первого класса б...
Согласно ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) установление неполного рабочего времени оформляется соглашением сторон трудового договора. При этом неполное рабочее время может быть установлено как при приеме на работу беременной женщины – трудовым договором, так и в дальнейшем...
Для возмещения ущерба факт причинения ущерба имуществу работника следует зафиксировать соответствующими документами. Как правило, на практике факт причинения ущерба имуществу работника оформляется докладной запиской последнего на имя руководителя организации. В такой записке указываются обстоятельст...
В первую очередь нужно определить, являются ли работы, выполняемые хладокомбинатом, сезонными. Так, ст. 59 Трудового кодекса РФ установлено, что срочный трудовой договор может заключаться для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение опреде...
Сотрудники ФМС России при проведении выездной проверки обязаны руководствоваться Административным регламентом по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за со...
Документами, в которых ведется учет рабочего времени, являются табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) и табель учета рабочего времени (форма № Т-13), утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной док...
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка. В указанную книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о...
Понятия разряд (тарифный разряд), класс, категория являются элементами тарифного нормирования труда и призваны отражать уровень сложности выполняемых работ (трудовых функций), а также требуют для этого квалификации (профессиональной подготовки, навыков, стажа работы по специальности). Их установлени...
Нормальная продолжительность рабочего времени (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) не может превышать 40 часов в неделю (при суммированном учете рабочего времени – соответствующего количества часов, исчисленного за учетный период исходя из вышеприведенной нормы).
Рабочим считается время, в течение котор...
Бывает, что организация вынуждена отменить либо перенести заранее запланированную командировку на другой срок. Причины могут быть разными: необходимость в командировке отпала (например, вопрос решили по телефону), болезнь командируемого сотрудника и т.д.
Следует сразу отметить, что нормативн...