Узнать о возможностях системы

Управление персоналом

Вопросы управления персоналом актуальны как для небольшой компании, так и для огромных корпораций. Как грамотно осуществить подбор персонала, каким образом спланировать вхождение в должность для нового сотрудника, как построить процесс обучения, чем замотивировать персонал? В новом разделе е-СК подобраны все необходимые материалы для специалистов по управлению персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка, кадровый менеджмент.

Госслужба

К оформлению кадровых документов в государственных структурах предъявляются особые требования. Для того, чтобы Вы могли учесть все особенности трудовых и служебных правоотношений в сфере государственной гражданской службы, мы разработали для Вас новый раздел «Госслужба». Все материалы в нем разбиты на блоки: вопросы и ответы, судебная практика, разъяснения экспертов и полезные таблицы – оцените все удобство нового раздела уже сейчас.

Медицинские работники: особенности регулирования труда

Трудовые отношения и их оформление – вопросы, в принципе, сложные, а если это трудовые отношения для особых категорий работников, например, медицинских, то все становится еще сложнее. Как не запутаться во всех нюансах трудовых отношений медицинских работников и правильно оформить все документы покажет новый раздел Электронной системы кадровика.

Педагогические работники: особенности регулирования труда

Нормы Трудового кодекса определяют специфику правового положения особой группы субъектов российского трудового права – педагогических работников, поэтому и оформление трудовых отношений в сфере образования так же носит особый характер. Мы подготовили материалы по кадровой практике образовательных учреждений, особенностям оформления режима труда и отдыха, аттестации и тарификации.

Полезные советы

В ежедневной работе порой так важно услышать совет от коллег по спорному вопросу! Специально для вас, мы собрали самые интересные рекомендации и предложения, которые позволят специалисту быстро и грамотно решить кадровые задачи. База полезных советов представлена в одноименном разделе Электронной Системы Кадровика.

Полезные таблицы

Порой не хватает времени, чтобы важную информацию свести в удобные для работы таблицы, мы это сделали за вас! Важные рабочие моменты, их обоснования, примечания к ним и многое другое в разделе «Полезные таблицы».

Типичные ошибки

Ошибок не допускает только тот, кто ничего не делает, но это не оправдывает их наличие, особенно в таких важных документах, как кадровые. Одна неправильная буква в имени владельца трудовой книжки влечет огромные проблемы при оформлении пенсии, а ошибка в дате прекращения трудового договора в соответствующем приказе может дать основание и для восстановления работника на работе, и для компенсации ему вынужденного прогула, и даже для возмещения морального вреда. В разделе «Типичные ошибки» представлены ошибки, которые чаще всего допускаются кадровикам, а так же варианты их исправления и недопущения.

Сложные ситуации

На кадровой практике зачастую возникают сложные вопросы, по которым отсутствует детальная регламентация в нормативных правовых актах. В разделе «Сложные ситуации» собраны самые спорные вопросы, база этих вопросов постоянно пополняется.

Вопрос-ответ

Эксперты журнала «Справочник кадровика» – разработчики Электронной системы кадровика – получают много писем с вопросами от читателей. Эксперты тщательно изучают их и дают подробные профессиональные ответы. В специальном разделе е-СК вы найдете все ответы на вопросы, которые наши специалисты уже успели дать. База вопросов-ответов постоянно пополняется и поддерживается в актуальном состоянии.

Кстати! При помощи поиска вы можете легко найти ответ на вопрос, аналогичный вашему. Для вашего удобства база вопросов и ответов разделена по темам. Для того чтобы легко ориентироваться в них предусмотрен тематический рубрикатор.

Новости

Новостная лента Электронной Системы Кадровика содержит информацию о последних изменениях в трудовом законодательстве и событиях в HR-сообществе. Актуальную информацию специально для вас отбирают эксперты: вы всегда будете в курсе самых важных событий и нововведений в законодательстве. «Горячие» новости публикуются на главной странице Электронной системы кадровика, но у вас всегда есть возможность просмотреть опубликованные ранее новости и изменения в трудовом законодательстве. Достаточно выбрать дату публикации.

Пошаговые инструкции

У вас есть проблема? У нас есть решение! Шаг за шагом мы подробно расскажем вам, как нужно поступить в той или иной рабочей ситуации. После вашего запроса система задаст несколько уточняющих вопросов, которые помогут получить ответ, максимально отвечающий вашей задаче. В итоге вы получите точный распорядок действий с необходимыми ссылками на шаблоны и примеры кадровых документов, на нормативные акты, термины и другие блоки Электронной системы кадровика. Вам надо лишь обозначить Системе свою задачу – и перед вами максимально чёткая инструкция по кадровому делопроизводству – ничего лишнего!

Шаблоны и примеры кадровых документов

Кадровые документы нужны, с этим не поспоришь! А вот какими они должны быть, зачастую не понятно. Мы создали для вас обширную базу кадровых документов, которые вам помогут в делопроизводстве кадровой службы. Вы можете воспользоваться шаблоном и, что особенно важно, ориентироваться при заполнении на эталонные образцы.

Кстати! Примеры заполнения кадровых документов предложены для самых разных рабочих ситуаций: заключение трудового договора, приказ о приеме на работу, ведение трудовых книжек, образцы штатного расписания и для других, более сложных, ситуаций. Вы можете быть уверены, что всегда найдете образец нужный именно вам.

Судебная практика

Назревает трудовой спор? Тогда вам сюда! Мы публикуем судебную практику по трудовым спорам, знание которой поможет принять правильное решение в случае конфликта с работником. Можете быть уверены, мы уведомим вас о самых последних тенденциях в практике разрешения российскими судами трудовых споров.

Трудовой кодекс РФ с комментариями

Зачастую понять, что же имели в виду разработчики Трудового кодекса в той или иной его статье очень непросто. В Электронной системе кадровика вы получаете доступ не только к актуальной версии трудового законодательства, но и к постатейным комментариям Трудового кодекса, которые специально для вас подготовили ведущие российские специалисты в области трудового права.

Кроме того, впервые к статьям ТК РФ мы даем комментарии по кадровому делопроизводству. Закон указываем вам, какие документы необходимо оформить. А вот как именно это сделать и за чьей подписью должен быть документ зачастую приходится решать самому кадровику. Мы избавим вас от сомнений: комментарии к оформлению документов предоставлены ведущим экспертом по кадровому делопроизводству В.И. Андреевой, канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, постоянная ведущая рубрики «Заполняем без ошибок» журнала «Справочник кадровика».

Авторский коллектив комментария к ТК РФ:

• Андреева В.И., канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, постоянная ведущая рубрики «Заполняем без ошибок» журнала «Справочник кадровика»
• Бочарникова М.А., научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
• Воробьев И.А., начальник Управления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости
• Корж В.А., заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
• Коршунова Т.Ю., канд. юрид. наук, ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
• Костян И.А., доктор юрид. наук, доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова
• Куренной А.М., доктор юрид. наук, профессор, зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, заслуженный юрист РФ
• Кучма М.И., канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ
• Маврин С.П., доктор юрид. наук, профессор, зам. председателя Конституционного суда РФ
• Хныкин Г.В., доктор юрид. наук, доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

Нормативные документы

Мнения экспертов, на которые можно опереться в работе, – это всегда хорошо. Но наверняка доверять можно только Закону. В разделе «Нормативные документы» собраны все необходимые в работе кадровика нормативные правовые акты. Вы можете быть уверены в их актуальности: обновления законодательства появляются в е-СК сразу же после их официальной публикации.

Кстати! В соответствии с произошедшими изменениями в законодательстве актуализируются все материалы Электронной системы кадровика – от пошаговых инструкций до разъяснений экспертов.

Глоссарий

В трудовом законодательстве встречается масса терминов, которые понятны только юристу, но никак не обычному кадровику. А ведь разбираться, что имеет в виду Закон, надо! От этого напрямую зависит правильное выполнение требований трудового кодекса. В разделе «Глоссарий» вы найдете подборку терминов и понятные объяснения к ним.

Кстати! Ссылки на термины проставлены во всех материалах Электронной системы кадровика. Вы просто нажимаете на слово, и его значение появляется во всплывающем окне.

Разъяснения экспертов

Бывает, рабочие вопросы приходится решать настолько экстренно, что некогда заглянуть даже в саму короткую инструкцию. В этом случае вся надежда – на вашу теоретическую подготовку в профессиональных вопросах. Для того чтобы в трудовых буднях вы всегда были на высоте, предлагаем вам подробные разъяснения экспертов самых сложных вопросов трудового законодательства. В разделе «Разъяснения экспертов» содержатся материалы, подготовленные специально и только для Электронной системы кадровика.

Кстати! Каждая статья подкреплена активными ссылками на необходимые нормативные акты, шаблоны и образцы заполнения кадровых документов, судебную практику и другие авторские материалы.