Подскажите пожалуйста. Хотят взять нового работника, при предъявлении документов, оказалось, что у него отсутствует военный билет и предписного тоже нет. Ему 23 года. Могу ли я оформить без военного билета? Или это нарушение брать работника без военного билета? И еще, если у меня есть работники кот., с предписными и военнообязанные (не отслужившие еще), мне куда-то надо сообщать? или оформила и все, как призовут, так призовут
Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом
URL: http://www.pro-personal.ru/communication/forum/messages/forum31/topic1086/message12538/index.php
Производственный календарь
Май 2012
<<
>>
| 30 |
1
01 мая 2012Праздник Весны и Труда |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7
07 мая 20127 мая - нерабочий день |
8
08 мая 20128 мая - нерабочий день |
9
09 мая 2012День Победы |
10 | 11 |
12
12 мая 2012Предпраздничный день |
13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Количество календарных дней: 31
Количество рабочих дней: 21
Количество праздничных и выходных дней: 10
Рабочее время, ч:167 рабочая неделя: 40ч
Рабочее время, ч:150, 2 рабочая неделя: 36ч
Рабочее время, ч:99, 8 рабочая неделя: 24ч
Количество рабочих дней: 21
Количество праздничных и выходных дней: 10
Рабочее время, ч:167 рабочая неделя: 40ч
Рабочее время, ч:150, 2 рабочая неделя: 36ч
Рабочее время, ч:99, 8 рабочая неделя: 24ч
21.05.2012 17:20:07 | n-gorska
21.05.2012 16:40:20 | n-gorska
21.05.2012 16:30:33 | wdtns
У НАС СЕТЬ ЦВЕТОЧНЫХ МАГАЗИНОВ
ПРОДАВЦЫ РАБОТАЮТ ПО 12,13 ЧАСОВ
КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ДОКУМЕНТАЦ...
21.05.2012 16:21:48 | n-gorska
29.12.2010 16:41:14 | Оксана Лобанова
Комментариев: (0) | Читать
01.10.2010 13:50:48 | Оксана Лобанова
Комментариев: (0) | Читать
Опрос
Форум кадровиков и менеджеров по управлению персоналом
Отсутствие военного билета
|
04.09.2011 19:04:35
|
|
|
|
|
04.09.2011 21:28:34
1. в чем причина отсутствия военного билета?
2. на лиц, имеющих ПРИПИСНОЕ свидетельство, данные подаются так же, как и на тех, у кого имеется военный билет |
|
|
|
|
05.09.2011 07:24:43
Нового работника без военного билета (временного удостоверения или удостоверения гражданина, подлежащего призыву) принять можете, это не нарушение трудового законодательства. Вместе с тем, Вы обязаны проинформировать военный комиссариат об отсутствии данного документа. За то, что не сообщили, могу наложить административный штраф.
|
|
|
|
|
05.09.2011 20:06:58
Ясно, спасибо!
|
|
|
|
|
11.10.2011 12:27:35
У меня тоже есть люди с предписными удостоверениями. Я спрашивала в РВК что с ними делать. Вот когда им исполняется 27 лет вы должны всячески их толкать в РВК для получения военного билета.
|
|
|
|
|
15.12.2011 16:37:48
Согласно ст.65 ТК РФ "лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: .... документы воинского учета..." Вы же не будете оформлять на работу человека без паспорта? А воинский билет входит с перечень документов, обязательных при заключении трудового договора. Пока не принесёт, не оформляйте, Вам же дороже обойдётся. |
|||
|
|
|
20.01.2012 11:12:50
У сотрудника, вместо военного билета, временное удостоверение офицера запаса, эти удостоверения выдавались, во времена, когда не было в военкомате в/б! Теперь в военкоматакх предостаточно бланков в/билетов, но сотрудник не хочет менять. Как заставить?
|
|
|
|
|
20.01.2012 14:18:46
Пусть у военкомата об этом голова болит. Вы же сведения о нем все равно подадите.
|
|
|
|
|
03.05.2012 14:00:07
Это конечно да, но отсутствие военного билета не может быть основанием для отказа в заключении трудового догвоора. Отказать мы можем только по профессиональным и деловым качествам. |
|||||
|
|
|
03.05.2012 14:25:16
А ему никто и не откажет. Ему скажут: "Принесите все документы, указанные в ст. 65, в т.ч. и военник, и заключим с Вами ТД". Это не ему отказывают, это он сам не хочет оформляться, ибо необходимые документы не предоставляет. |
||||
|
|
||||
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Форум кадровиков портала pro-personal.ru - сообщество кадровиков и менеджеров по управлению персоналом, HR-менеджеров, инспекторов и специалистов отдела кадров. Присоединяйтесь к общению на форуме кадровиков!